A história sempre será protagonizados por quem resolveu lutar. As conquistas serão prêmios para aqueles e aquelas que ousaram enfrentar a tirania com coragem. A vanguarda é uma trincheira que se protege com destemor e sem temer ataques covardes. Mulheres e homens de honra estiveram nas ruas da região da Sete Portas para demonstrar o repúdio à atitude do prefeito de Salvador que mais uma vez, impõe sofrimento e prejuízos aos colegas da Prefeitura.

Com o orgulho de lutar estampado nós rostos e nas palavras, colegas que atuam na manutenção da cidade estiveram ao lado do Sindseps em mais uma assembleia. Na frente da Gerência de Operações (Gerop) da Seman, as “Ferramentas Amoladas” deram uma demonstração da atitude que sempre ofertaram à mobilização de nossa categoria. A retirada do adicional de insalubridade foi um duro golpe que está tendo imediata resposta da diretoria do sindicato.

“Mostramos aqui que a coragem de lutar nunca nos faltará. Nossas vidas estão depositadas em cada pedaço de chão de Salvador ao longo de mais de quarenta anos. Enfrentamos qualquer situação adversa para prevenir e socorrer a cidade. A atitude do prefeito é insensível e conta com a frieza de seus auxiliares. Nem mesmo nos bueiros da cidade encontraríamos adjetivos para qualificar quanto é desprezível o que o prefeito e seus secretários estão fazendo conosco”, disparou o diretor do Sindseps, Jefferson Maciel.

Imprensa – Durante a assembleia setorial, a presença da imprensa contribuiu para dar ressonância aos reclames dos colegas da Seman, Sucop e demais órgãos de manutenção. Segundo o coordenador geral do Sindseps, Helivaldo Alcântara, a sociedade precisa saber acerca da conduta do prefeito de Salvador com relação aos capital humano do Município. “O cidadão soteropolitano desconhece o prefeito da realidade. O gestor por trás da cara propaganda não valoriza os melhores servidores públicos do Brasil nas diversas áreas. Temos feito diversos questionamento na imprensa e de forma vergonhosa, o prefeito se omite nas respostas como uma clara confissão de culpa do que apontamos”, disse Alcântara.

Justiça – A coordenação jurídica do Sindseps de forma imediata acionou a consultoria jurídica para que fizesse os esforços necessários para buscar reaver os direitos dos colegas. Os advogados procederam o pedido de mandado de segurança contra o corte do adicional de insalubridade. Considerando o direito líquido e certo, a expectativa é de que a Justica considere o ato do prefeito como abusivo.

A diretoria do Sindseps, através de sua assessoria jurídica, impetrou mandado de segurança contra o corte do pagamento da insalubridade dos servidores da Seman ocorrido no contracheque referente ao mês de outubro. A situação motivou a realização de uma assembleia setorial na manhã desta quinta-feira (04).

De acordo com a coordenação jurídica da entidade, a ação questiona a forma como o corte foi feito, em total desrespeito aos princípios constitucionais da motivação, ampla defesa e contraditório por foi feito de forma unilateral, sem qualquer notificação prévia.

No pedido feito à Justiça, a assessoria jurídica apontou que foi violada a segurança jurídica, na medida em que servidores que trabalham há décadas para manutenção da capital, atuando em atividades que os expõem a agentes químicos e biológicos, material vegetal e animal em decomposição e dejetos urbanos infectantes, após anos de percepção da verba indenizatória, foram surpreendidos com a suspensão do pagamento do adicional de insalubridade ocorrido na folha de pagamento de outubro.

“O corte na remuneração por ato unilateral, decorrente de processo administrativo que, se existente, não cuidou de ouvir os servidores interessados, além de representar ofensa ao primado da irredutibilidade de vencimentos, trata-se de punição destituída de amparo constitucional pela clara violação que ostenta ao devido processo legal, ampla defesa e contraditório, posto que foi antecedente a qualquer pedido de informação ou defesa e sem que fossem apurados os fatos, não ficando claras as circunstâncias em que o ato se baseou”, disse o advogado Danilo Ribeiro.

O processo tem pedido de liminar para restabelecimento imediato do pagamento da insalubridade aos servidores da Seman, além do pagamento das parcelas que não forem adimplidas até o restabelecimento em folha.

A diretoria do Sindseps esteve reunida com o novo titular da Secretaria Municipal de Gestão (Semge) para tratar das demandas da categoria. Representando os anseios dos servidores municipais, os diretores apresentaram todos os itens que a Prefeitura Municipal não cumpriu no ano de 2016. Além disso, novos assuntos também foram apontados para que sejam incluídos no rol de situações pendentes de soluções até o momento.

Os assuntos tratados na reunião que aconteceu nessa segunda-feira (06) foram temas das diversas rodadas da Mesa Permanente de Negociações no ano passado. A alegação de uma crise nacional foi o único argumento apresentado frente aos interesses legítimos dos servidores municipais. O calendário eleitoral e o relatório fiscal da gestão foram instrumentos legais utilizados pela gestão para adiar a transformação de nossas conquistas em realidade. A luta feita pela categoria na mobilização da Campanha Salarial 2016 foi vencedora e a prefeitura não honrou a sua responsabilidade prevista no acordo aprovado em assembleia e nas legislações dos Planos de Cargos (Planão e PCV da Saúde).

Os diretores Rogério Dantas, Enádio “Careca”, Nildo Pereira e Edna Maria cobraram o imediato cumprimento da Lei do Piso Nacional como forma de diminuir a defasagem salarial dos agentes de saúde. A legislação pertinente foi passada para o secretário e foi pedida celeridade na observação dessa pauta importante.

O coordenador geral do Sindseps, Everaldo Braga abordou a falta de cumprimento do PCV da Saúde que prejudicou os servidores da saúde municipal. O diretor Josué Santana contribui com a fala de Braga, no sentido de cobrar o pagamento da Gratificação de Incentivo à Qualidade (GIQ) após o trabalho realizado pela comissão paritária integrada por diretores do sindicato. Em nome da diretoria da entidade, Braga deu boas vindas ao novo secretário e disse que espera compromisso ainda maior dele pelo fato de ser um servidor municipal de carreira lotado na Procuradoria do Município.

O diretor Helivaldo “Alemão” falou sobre a situação dos servidores (P.S’s) da Transalvador que aguardam solução definitiva para afirmação do vínculo com o Município. “Alemão falou ainda sobre a Operação Carnaval 2017 e cobrou melhorias para os trabalhadores que estarão na escala dessa jornada especial. O auxílio fardamento para as categorias também foi tema abordado.

No mesmo sentido, o diretor Pedro Barreto citou a necessidade de acréscimo no valor/hora trabalhada e no tícket-alimentação durante a Operação Carnaval 2017. A inflação na cesta básica da capital baiana foi um indicador apontado para ilustrar essa situação. Falando sobre a Salvamar, Barreto apontou diversas situações que prejudicam o trabalho dos salva-vidas que estão nas praias de Salvador e disse ainda da urgência de solucionar essas questões. Além disso, o protagonismo do salvamento aquático soteropolitano no Brasil e pelo mundo foi apresentado para o novo secretário.

O diretor Bruno Carianha foi enfático em questionar a contratação de servidores por Regime Especial de Direito Administrativo (Reda) para o Carnaval 2017 e para o serviço público. Carianha disse que a prefeitura tem quadros qualificados para ocupar as funções apontadas no edital e que estão fora da Operação Carnaval. Alegou ainda que os novos colaboradores não terão tempo de entenderem a dinâmica da festa, enquanto os servidores efetivos já compreendem essa operacionalidade. Entendendo a necessidade de geração de empregos, o diretor do Sindseps falou que o concurso público para melhorar o serviço é a opção adequada.

A diretora Dalva Maria e o diretor Jefferson Oliveira apontaram a necessidade de solução da demanda de assistência à saúde dos servidores das empresas públicas. Além disso, exigiram o cumprimento dos enquadramentos previstos no “Planão”. De maneira enfática, falaram sobre as condições de trabalho dos servidores lotados na Seman (Secretaria de Manutenção), Desal (Companhia de Desenvolvimento de Salvador), Sucop (Superintendência de Conservação e Obras Públicas).

A Operação Carnaval 2017 foi o tema mais importante para o momento, segundo o diretor Alex Mendes, visto que o trabalho dos servidores do órgão é considerado como um dos principais da festa e necessita de valorização.

A presença do representante da Comissão de Pais, Germano Lago reforçou a defesa feita pelo diretor Marcelo Rocha em relação ao programa “Bolsa Educação” para os interessados. O prazo de divulgação dos contemplados foi a principal cobrança na reunião, além do incremento financeiro para beneficiar mais servidores.

O novo secretário apresentou sua equipe de trabalho e apontou que pretende estabelecer um diálogo mais franco com o sindicato. Sobre as pautas abordadas, o mesmo informou que na próxima reunião trará os gestores das demais pastas da administração para buscar dar encaminhamentos e possíveis soluções para demandas reprimidas.

Perguntado sobre um prazo para a nova rodada de negociações, o titular da Semge acredita que ainda nessa semana, informará a data da próxima reunião. A urgência pedida pelos diretores do Sindseps foi no sentido de que o Carnaval 2017 está próximo e os servidores precisam de respostas convictas e soluções para os pleitos apresentados.

Sobre o programa “Bolsa Educação”, o secretário informou que na quarta-feira (08), a lista de contemplados será divulgada e que já orientou instrução do processo acerca do pedido de incremento feito pelo Sindseps em conjunto com a Comissão de Pais.

Uma decisão favorável e muito comemorada pelos servidores da Sucop foi conseguida pelo seu sindicato. A relatoria feita pela Desembargadora Ilona Márcia Reis obriga a autarquia a adote as providências cabíveis para manter o contrato com a PROMÉDICA, através de confecção de termo aditivo ou por outro meio idôneo e eficaz, assegurando aos servidores da Superintendência de Conservação e Obras Públicas de Salvador, a assistência médica-hospitalar, nos mesmos moldes anteriormente pactuados.

A Justiça considerou a atitude da Sucop como prejudicial, podendo “causar dano irreparável ou de difícil reparação” aos servidores, sendo a defesa da vida como algo “que supera toda e qualquer outra alegação que possa ser feita“. Diz ainda o texto da decisão no Agravo de Instrumento: “..autos não se trata apenas da possibilidade que tem o órgão municipal de modificar a empresa fornecedora de assistência médica aos seus servidores através de procedimento próprio de credenciamento, mas, fundamentalmente, está-se diante do próprio direito à vida e a dignidade da pessoa humana, na medida em que tais servidores não podem ficar desamparados, sem plano de saúde.”

A intenção da diretoria do Sindseps foi garantir os direitos dos servidores que já estavam em tratamento de patologias graves e em home care, além de salvaguardar o modelo de atendimento feito há cerca de 20 (vinte) anos para os trabalhadores e seus dependentes. A interrupção por decisão unilateral da Sucop causou prejuízos financeiros e riscos de morte prematura. Tal situação não foi tolerada pelo seu sindicato desde que ficou decidido terminar o contrato com a atual empresa.

“Lutamos todos os dias e mesmo, quando parecia difícil, não deixamos de buscar direitos. Esgotadas as conversações com a gestão municipal, que queria apenas ganhar tempo para desmerecer a saúde dos nossos colegas, buscamos à Justiça. A prefeitura recorreu com alegações que não cabiam e os auxiliares do prefeito preferiram métodos insensíveis e até mesmo ataques pessoais, na clara tentativa de nos fazer desistir de lutar. Realmente parecem não conhecer a nossa dinâmica. Agora, a decisão judicial restabelece a verdade e o direito dos servidores municipais da Sucop. Com a vida não se brinca e tratamos isso de maneira séria, daí o resultado em favor dos nossos colegas e de seus dependentes”, analisou Dalva Costa, diretora do Sindseps.

As “ferramentas amoladas” novamente mostram o exemplo de como permanecer mobilizados e confiar na parceria com o seu sindicato. Nesta terça-feira (19), a partir das 08h, a categoria estará reunida em #assembleiasetorial, na sede da Sucop, no Dique do Tororó. A pauta continua sendo a luta pela assistência à saúde com dignidade.

Contrariando a vontade do prefeito de mudar a empresa prestadora de serviços de saúde, os servidores seguem firmes na intenção de garantir a continuação dos tratamentos em curso, além de um valor razoável de pagamento global que permita atendimento à família, nos moldes oferecidos pela atual empresa.

Os servidores da Seman e da Sucop repudiam as tentativas de utilizar essa situação sensível para questionamentos estranhos aos interesses coletivos. A expectativa é de que a assembleia da próxima terça-feira, aumente ainda mais, a mobilização e novos atos serão realizados para chamar atenção da sociedade para a intenção obscura da gestão municipal para mudar a prestadora de assistência à saúde.

Durante a assembleia, o espaço de expressão será garantido a todos os filiados e as falas serão utilizadas para aprimorar a estratégia de ação para vencer a maldade do prefeito que está prejudicando a categoria.

Mobilização e compromisso com a luta. A terça-feira (26) foi de integração e confirmação da parceria leal e duradoura do Sindseps com os servidores da Sucop-Seman.

Reunidos em assembleia setorial, os trabalhadores demonstraram a confiança no seu sindicato e provaram mais uma vez que “ferramentas amoladas” não serão vencidas pela arrogância da gestão. A Operação Carnaval 2016 foi o tema principal do encontro e a categoria se mostrou unida para defender direitos conquistados ao longo dos anos.

A diretoria do Sindseps esteve representada pelo seu coordenador-geral Everaldo Braga, além das presenças dos diretores Alex Mendes, Helivaldo Alcântara, Sérgio Saturnino, Marcelo Rocha e a diretora Edleusa Sousa. O tom da vontade coletiva foi representado pelo diretor Jefferson Oliveira e a diretora Dalva Maria.

“Os servidores da Seman-Sucop sempre estiveram na prontidão durante o Carnaval de Salvador. Esses trabalhadores sabem o seu serviço e tem a noção da importância da sua ação rápida para garantir que os circuitos da folia estejam em condições de serem utilizados pelos foliões. Isso deve ser levado em consideração e a gestão acha que não é importante ter este tipo de serviço de resposta rápida durante a festa. Ledo engano. Sem o trabalho deles não há garantias para que haja segurança durante o transitar de pessoas e veículos”, afirmou Dalva Maria.

O diretor Jefferson Oliveira foi enfático ao comentar a intenção da Prefeitura de Salvador em excluir os servidores do órgão da Operação Carnaval 2016. “Não se trata apenas de garantir que os trabalhadores estejam na jornada especial. Aqui estamos defendendo o cidadão que vai aos circuitos da folia. Se um buraco aparece em plena avenida e um folião se machuca com gravidade, a culpa deverá ser imposta ao prefeito. Se um bueiro entope e inviabiliza a passagem de um bloco, não tem outro culpado senão quem decidiu excluir esses servidores importantes de um trabalho operacional necessário”, apontou Oliveira.

A ação do Sindseps ao lado dos servidores rendeu resultados e a gestão municipal garantiu a participação dos servidores da Operação Carnaval 2016. “Nós somos vencedores ao longo da história porque essas ‘ferramentas amoladas’ construíram essa imagem. O nosso sindicato tem a marca lutadora destes guerreiros e guerreiras que nunca tiveram medo. Essa palavra não será conhecida por nenhum de nossos diretores. Se a categoria vai à luta, sem nenhum receio somos leais soldados para batalhar e vencer com eles. Tenho orgulho de dizer que sou colega destes servidores municipais e por isso vou defendê-los sempre”, disse visivelmente emocionado, o coordenador-geral Everaldo Braga.

De maneira prudente, a diretoria do Sindseps permanece atenta para que seja cumprida a palavra dada pelos gestores do órgão, Caso isso não ocorra, a categoria inicia nova mobilização com ações ainda mais incisivas para garantir a inclusão dos servidores na Operação Carnaval 2016.

A semana começou com mobilização firme na Usina de Asfalto da capital baiana. Os trabalhadores do órgão resolveram cruzar os braços e esperar o posicionamento da Secretaria de Manutenção sobre a exclusão da categoria da Operação Carnaval 2016. Uma assembleia setorial certificou a decisão na manhã desta segunda-feira (25)

Os serviços ficaram paralisados e de maneira unânime, os trabalhadores demonstraram a confiança na luta e mostraram que seguem confiantes na ação do Sindseps. Os diretores Jefferson Oliveira, Dalva Maria e Rogério Dantas representaram o sindicato e estiveram lado ao lado com as “ferramentas amoladas”.

Com a repercussão imediata da movimentação dos trabalhadores, a gestão municipal imediatamente abriu um canal de diálogo e ouviu os reclames da categoria. A intenção de retirar esses leais guerreiros da Operação Carnaval 2016 não vingou e mais um triunfo foi conseguido.

Apesar do aparente compromisso de manter os trabalhadores da Usina de Asfalto na jornada especial da folia momesca, a diretoria do Sindseps permanece mobilizada com a categoria para garantir que a promessa seja cumprida. Caso não haja tal cumprimento, novas ações serão feitas para que esta conquista seja estabelecida.

“Não deixamos de cuidar dos interesses das ‘ferramentas amoladas’ em nenhum momento. A confiança é recíproca. Nós somos uma verdadeira família e sempre defendemos o interesse dos nossos, pois assim estamos zelando pelo coletivo. Essa relação de lealdade é antiga e é um dos pilares que fortalecem o nosso sindicato”, disse a diretora da entidade, Dalva Maria.

No dia 05 de novembro, 07h, a nossa categoria se reúne em ‪#‎assembleiageral‬ na frente da Semge (Av. Vale dos Barris). A pauta continua na cobrança do cumprimento do acordo da ‪#‎campanhasalarial2015‬ que o prefeito acha que não deve respeitar.

Os servidores municipais continuam mobilizados e um indicativo de paralisação será avaliado durante o ato. Não deixe de participar e faça valer a sua vontade na decisão coletiva.

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Os servidores municipais lotados na Seman (Secretaria de Manutenção) e Sucop (Superintendência de Conservação e Obras Públicas) estão apavorados com a decisão isolada do prefeito da cidade que retira a assistência à saúde destes trabalhadores e trabalhadoras.

Assistidos há mais de vinte anos pela atual empresa (Promédica), as “ferramentas amoladas” – como a categoria é conhecida no serviço público – correm o risco de ficar sem os serviços que assistem também aos seus dependentes em primeiro grau. A gestão municipal não apresentou os motivos para a destruição deste direito histórico adquirido com muita luta pelos trabalhadores da Seman e da Sucop.

Na quinta-feira (27), uma caminhada na região do Dique do Tororó resultou na decisão de paralisar os serviços em todas as unidades destes órgãos. Nas 72 (setenta e duas) horas seguintes ao ato, a categoria permanece de braços cruzados.

Serviços como a operação “Tapa Buracos”, pavimentação de vias, desobstrução de caixas de sarjetas e poda de árvores estarão suspensos. Os servidores aguardam posicionamento da gestão municipal no sentido de reverter esta decisão.

Na próxima terça-feira (1º), os servidores municipais realizam assembleia geral, no Largo do Campo Grande. O evento que começará às 12 horas deve ser seguido de uma caminhada até à Praça Municipal

As “ferramentas amoladas” também fazem parte da #campanhasalarial2015sindseps. Os guerreiros e guerreiras da Seman/Sucop estão batalhando para garantir os direitos e avançar nas conquistas da categoria.

A pauta específica apresentada pelos trabalhadores contêm pedidos que podem aumentar a produtividade para a cidade. A luta não é apenas por aumento de salário e sim, para oferecer melhores serviços e ter condições de trabalho dignas.

A quarta-feira (17) promete novos capítulos em nossa mobilização. Estaremos juntos às 08h, na frente do Shopping da Bahia (antigo shopping Iguatemi).

Confira a pauta: