A edição dessa sexta-feira (1°) do Diário Oficial do Município (DOM) traz as listagens contendo os nomes dos servidores contemplados no programa Bolsa de Estudos 2019 A publicação apresenta relações com beneficiados na ampla concorrência, vagas especiais e cadastro de reserva. Além disso, a Prefeitura informou também quais servidores não obtiveram êxito por não atenderem às exigências do edital.

Outros aspectos também foram apontados na publicação do DOM, tais como: servidores que desisitiram de participar do certame, aqueles com insuficiência de margem consignável e uma lista que atenderá ao desempate em caso de disponibilidade financeira para novos contemplados.

“Fizemos diversas assembleias para discutir o programa que chamamos de Bolsa Educação [Bolsa de Estudos] com nossos colegas que eram os principais interessados. Ouvimos todas as considerações e os servidores apontaram o que era melhor para fortalecer esse benefício conquistado com muita luta há muitos anos. A publicação da lista traz outra responsabilidade para nós que é acolher quaisquer situações que porventura sejam consideradas prejudiciais aos contemplados. Nosso papel é defender os interesses dos servidores e garantir que direitos negados sejam restabelecidos e isso vale principalmente para nossos colegas aposentados”, declarou o diretor do Sindseps, Nildo Pereira.

Confira a lista completa, clicando aqui

Mantendo o compromisso de defender os direitos da nossa categoria que foram transformados em demandas reprimidas pela gestão municipal, a diretoria do Sindseps esteve em mais uma reunião da Mesa de Negociações, na Secretaria Municipal de Gestão [Semge]. O encontro na tarde dessa sexta-feira [14] teve a presença de colegas servidores e do representante da Associação dos Agentes de Saúde do Estado da Bahia [AASA].

Vários temas foram tratados durante a reunião e o principal item discutido foi o conteúdo do edital da Bolsa Estudo 2019. Para a diretoria do sindicato, o formato publicado não agradou aos servidores e diverge da proposta definida nas assembleias pautadas com esse assunto. Esse sentimento coletivo foi apresentado pelos diretores aos representantes da Prefeitura para que possam ajustar uma forma que não prejudique a possibilidades de colegas participarem do pleito em condições de lograrem êxito.

Além dessa pauta específica, outros assuntos urgentes foram apontados e que merecem imediato encaminhamento para serem solucionados, como por exemplo, o pagamento do enquadramento aos servidores da Desal. A diretoria do Sindseps relatou que os pedidos foram oficiados à Semge solicitando a quitação dos valores aos colegas daquela empresa pública.

Outro aspecto abordado foi o acordo individual relacionado com as parcelas do enquadramento dos Planos de Cargos [Planão e Saúde]. Diante da situação de bloqueio dos pagamentos, a diretoria do sindicato buscou junto à Semge para retomada do fluxo normal. Ficou sugerido aos servidores que estiverem nessa situação procurem a sede do Sindseps para dialogar com o departamento jurídico e conhecer os procedimentos para o desbloqueio.

“Viemos de maneira imediata comunicar à Semge que o formato do programa de Bolsa Estudo poderia prejudicar vários colegas. Nossa decisão na assembleia foi de manter o formato atual e assim, garantir condições mínimas para contemplação daqueles que atenderem aos requisitos do edital. O aspecto financeiro é o mais preocupante, pois causaria impactos significativos para algumas categorias. Tínhamos o dever de cumprir com nossa obrigações de defender esses colegas. Isso demonstra que estamos sempre vigilantes e de maneira inclusiva, lutando por todos em igual firmeza”, declarou o diretor jurídico do Sindseps, Alex Mendes.

Comentando sobre possíveis desdobramentos do certame da Bolsa Estudo 2019, o diretor Alex Mendes foi incisivo. Para ele, qualquer ação que não seja com o objetivo de melhorar as condições para contemplação de colegas é demagoga. “Não podemos aceitar que existam atitudes mesquinhas com viés político para prejudicar os próprios colegas. Qualquer atitude nesse sentido é preenchida de demagogia e oportunismo. Esse tipo de comportamento somente traz cenários nebulosos e ninguém ganha com isso. Vamos ficar atentos e se houver uma sinalização nesse sentido, a diretoria do sindicato estará pronta para confrontar e retomar a rota devida das negociações acerca desse direito conquistado com muita luta por aqueles que vieram antes de nós”, finalizou Mendes.

A diretoria do Sindseps participou de mais uma rodada da Mesa Permanente de Negociação na Secretaria Municipal de Gestão [Semge], na última quinta-feira (22). Na pauta: auxílio transporte; auxílio fardamento [pagamento e inclusão de categorias]; complementação salarial dos aposentados; alimentação nas unidades de pronto atendimento; incremento do auxílio educação para 2019, dentre outros temas.

Auxílio Transporte – Diante da proposta da gestão relacionada com o auxílio transporte, a diretoria do Sindseps fez nova sugestão para que todos os servidores prejudicados sejam contemplados. Os cálculos de impacto serão realizados pela Diretoria de Gestão de Pessoas e apresentados na próxima reunião. Lembrando que no dia 12 de abril, a partir de 08h, já temos assembleia marcada para deliberarmos acerca do andamento dessa situação durante esse intervalo de dias. Durante esse evento, mais detalhes da negociação serão informados e os servidores avaliarão essas possibilidades apresentadas.

Ainda sobre o auxílio transporte, outra situação em especial envolveu os agentes de saúde que por muitas ocasiões precisam fazer deslocamentos para continuar a jornada de trabalho. O titular da Semge informou que fez comunicação com a Secretaria Municipal de Saúde [SMS] para tratar dessa questão em específico que merece atenção e cálculos diferenciados. A diretoria do Sindseps cobrou mais celeridades as análises que estão sendo feitas pela Secretaria de Mobilidade Urbana (Semob) para os pedidos de colegas que solicitaram acréscimos de tarifas.

Auxílio Fardamento – O titular da Semge se compromissou em cobrar pessoalmente que a Secretaria de Saúde envie os estudos referentes aos itens a serem utilizados e valores. Lembrando que ainda estamos cobrando o fiel cumprimento da regulamentação do decreto, pois a Transalvador e Salvamar ainda não tiveram seus processos finalizados com o devido credenciamento das empresas fornecedoras. A diretoria do sindicato pediu rapidez e apontou possibilidades para a solução dessas situações pendentes no auxílio fardamento. Foi lembrado ainda que os itens a serem relacionados devem ser credenciados também pelo quesito qualidade, principalmente pelo desgaste do material durante a jornada de trabalho das categorias que receberão o auxílio.

Aposentados – Depois da correspondência considerada como a  “carta do mal” que os aposentados e pensionistas tiveram o desprazer de receber em suas residências, a diretoria do Sindseps fez várias intervenções para não permitir que a complementação salarial que equipara o vencimento inicial ao salário mínimo fosse extinta. Foram assembleias e reuniões onde os nossos pioneiros da luta estiveram presentes e renovaram nosso ânimo a seguir na batalha. O tema foi tratado novamente na Mesa de Negociação, na última quinta-feira (22) e reforçamos a defesa coletiva feita em nome dos nossos filiados. Fora informado que esse documento está sendo analisado e será respondido pela Procuradoria do Muncípio. Diante desse quadro, a nossa diretoria fez outro encaminhamento de manutenção da complementação ou fazer valer o Plano de Cargos e Vencimentos para os nossos aposentados e pensionistas, sanando assim esse desconforto vivido pelos mesmos.

Foram cobrados ainda, a solução urgente para a alimentação nas unidades de pronto atendimento, pois as refeições que estão sendo servidas aos trabalhadores e trabalhadoras não tem condições de consumo, sendo descartadas, o que causa prejuízo à saúde, bem como aos cofres públicos. Em relação ao programa Bolsa Educação, estamos buscando soluções compartilhadas com a gestão para ajudar aos colegas que não foram contemplados e incrementar os valores para o próximo ano. Nossa ação isolada tem sido buscar entendimentos com as escolas para continuar admitindo os alunos e junto à gestão, solicitamos intervenções sobre o formato de matrícula e cobrança no início do ano, além do incremento financeiro para 2019.

A próxima reunião da Mesa Permanente de Negociações entre Sindseps e Semge será agendada e novamente serão cobradas respostas urgentes e definitivas acerca dos temas discutidos, que continuaram sendo alvo das ações do Sindseps mesmo durante as tratativas da Campanha Salarial 2018.

 

A edição dessa quarta-feira [07] do Diário Oficial do Município traz a listagem dos servidores municipais contemplados no Programa Bolsa de Estudos 2018. A relação traz a   Lista Geral de servidores e a Lista de servidores que concorreram na modalidade da Educação Especial.

As informações abaixo se encontram na seguinte ordem: classificação, fator, número do Registro Único do servidor, nome do servidor requerente, nome do candidato (dependente do servidor) e Instituição de Ensino.

A lista pode ser conferida clicando aqui

A edição de hoje [29] do Diário Oficial do Município [DOM] traz o edital do programa Bolsa Educação [Bolsa de Estudos]. Essa conquista mantida pelos frutos dos esforços da nossa categoria garante o mais valioso patrimônio que podemos oferecer aos nossos filhos: educação.

De acordo com o edital, as inscrições serão realizadas entre os dias 03 de janeiro de 2018 e 23 de janeiro de 2018. Haverá uma pré-inscrição – exclusivamente via internet, das 08h30 do dia 03 de janeiro de 2018 até às 15h do dia 23 de janeiro de 2018. O link é Realizar a pré-inscrição on-line, através do endereço eletrônico www.mathitis.salvador.ba.gov.br ou www.bolsadeestudo.salvador.ba.gov.br

A validação será presencial,das 08h30 às 11h30 e das 13h às 16h, entre os dias 03 de janeiro de 2018 e 23 de janeiro de 2018, nos Setores de Gestão de Pessoas – SEGEP’s dos órgãos/entidades de lotação do servidor/ empregado público.

“Vamos analisar o edital na íntegra e acompanhar o desenrolar das inscrições. Possíveis correções que sejam necessárias serão apontadas para a gestão e seremos vigilantes para que não aconteçam prejuízos para os colegas que concorrerem nesse certame”, declarou o diretor do Sindseps, Marcelo Rocha.

Confira a lista de escolas credenciadas:

Anchieta Itaigara
Anchieta Pituba
Anchietinha Aquarius
Anchietinha Bela Vista
Arco Íris
Arte
Assunção
Bernoulli
Bom Jesus
Cândido Portinari
Divina Soraya
Dorilândia
Experimental Cultura Ensinamentos
Experimental Pré-Escolar
Flamboyants
Gerania’oteca
Girassol
Gregor Mendel FTJ
Gregor Mendel META
Guadalupe
Império do Saber
Instituto Nossa Senhora da Salette
Instituto Plural De Educação Aplicada – IPEA
Integral
Luz Divina
Maria Montessori
Módulo Criarte
Nossa Nova Infância
Nossa Senhora da Conceição
Nossa Senhora da Luz
Oficina
Ômega
Ômega Infantil
Pirlilim
Ponto de Partida
Resgate Brotas
Resgate Cabula
Resgate São Lázaro
Rouxinol
São José
São Paulo
Sartre COC
Sartre Graça
Sartre Itaigara
Venha Mundo
Villa Lobos

 

Confira o edital completo, clicando aqui 

 

 

A edição do Diário Oficial do Município (DOM) dessa quinta-feira (09) traz a publicação da lista de contemplados do programa “Bolsa Educação 2017“.

Após diversas intervenções feitas pela diretoria do Sindseps em conjunto com a Comissão de Pais de Alunos, a Secretaria Municipal de Gestão, enfim resolveu divulgar a tão esperada lista.

Apesar da publicação dos contemplados, os diretores Marcelo Rocha e Geraldo Costa juntamente com o servidor Germano Lago (Comissão de Pais) aguardam o resultado da análise do pedido de incremento financeiro no programa. A intenção da entidade é que mais servidores possam ser abrangidos. “Conseguimos manter essa conquista histórica da nossa categoria com muitos esforços. O empenho que tivemos foi fundamental para isso. A dedicação e compromisso do servidor Germano [Lago] foi algo louvável e que merece o reconhecimento. Vamos continuar pressionando para que a secretaria possa emitir um parecer favorável ao pleito, pois sabemos que mais colegas precisam oferecer esse patrimônio moral para seus filhos. A educação é algo valioso e a prefeitura por meio de seus secretários deveria compreender e deferir esse pedido”, disse Rocha.

A mesma publicação no DOM informa também os contemplados para o programa Portal para a Universidade.

Clique aqui e confira a lista dos contemplados na Bolsa Educação e no Portal para Universidade

O Edital para Concessão da Bolsa de Estudo para a Educação Básica para o ano letivo de 2017 já está disponível no Diário Oficial do Município (DOM). A edição desta terça-feira (06) traz as regras para o benefício destinado aos filhos dependentes dos servidores/empregados públicos da Prefeitura Municipal do Salvador, matriculados em instituições de ensino credenciadas.

As inscrições devem ser feitas  no período entre 13/12 a 16/01/2017, nos horários : 08h30 às 11h30 e das 13h às 16h, nos Setores de Gestão de Pessoas (Segep) dos órgãos/entidades da Prefeitura Municipal do Salvador, do qual o servidor/ empregado público esteja lotado.

Os Setores de Gestão de Pessoas (Segep), ao receber as solicitações de Bolsa de Estudo deverão conceder ao servidor/ empregado público o Protocolo de Recebimento de Inscrição, modelo disponibilizado no Portal do Servidor, devidamente preenchido pelo servidor/ empregado público solicitante e assinado e datado pelos Segep’s, que encaminharão as solicitações de Bolsa de Estudo à Secretaria Municipal de Gestão (Semge).

O seu sindicato sempre busca informações para que o servidor municipal possa garantir seus direitos e afirmar suas conquistas. O programa “Bolsa Educação” em sido uma luta que não cessa. Por isso, na intenção do interesse coletivo, estamos atento aos procedimentos para inscrição para ter acesso ao benefício.

Informações preliminares dão conta de que no dia 09/12, a Prefeitura Municipal lança o edital para credenciamento de novas escolas. Além disso, as escolas credenciadas no ano de 2014 também demonstraram interesse em permanecer no programa. A previsão é de que no dia 10/12, os servidores tenham conhecimento do edital contendo os requisitos necessários para acessar o benefício conquistado com muita luta.

A direção do Sindseps permanece atenta e após a publicação dos textos no Diário Oficial do Município (DOM), onde certificaremos a informação adiantada, convocaremos os trabalhadores para garantir o direito de educar nossas crianças.