Diante das notícias publicadas pela imprensa local relacionadas com possíveis propostas feitas pela Prefeitura Municipal, a diretoria do Sindseps reforça a mobilização da categoria para a Assembleia Geral com paralisação de 72 horas, que acontecerá na próxima segunda-feira (18), a partir das 13h30, na frente da Câmara Municipal de Salvador [CMS].

Apesar das recentes rodadas de negociações na Secretaria Municipal de Gestão [Semge], o cenário não tem se mostrado positivo para os servidores municipais, visto que a Prefeitura não formalizou contraproposta para a pauta de reivindicações apresentadas para a Campanha Salarial 2018 e para piorar, não acenou modificações substanciais na Mensagem do Executivo enviada à CMS para a manutenção das conquistas previstas no PCCV da Saúde. Pesquisa feita no site da Casa Legislativa aponta que o texto do projeto ainda é o original com a retirada do artigo 37 da Lei 7867/2010, não havendo portanto motivos para qualquer avaliação fora desse contexto.

Conforme deliberação da última assembleia realizada em conjunto com outras entidades representativas dos servidores municipais, a próxima semana será de intensa mobilização da categoria. Devemos aumentar nossos esforços e de maneira colaborativa, sensibilizar mais colegas a participarem das assembleias que serão realizadas na frente da Câmara Municipal. A retomada da negociação com a Prefeitura se deu por conta do comportamento aguerrido que tivemos nos últimos dias. Aumentando a quantidade de presentes aos atos, o Poder Executivo e a Câmara Municipal terão que adotar novas condutas para tratar das demandas de nossas categoria e assim poderemos barrar a votação em curso na Casa do Povo.

Não existem fórmulas mágicas para conseguir nossos objetivos dentro de uma luta de classes, principalmente no enfrentamento contra esse modelo político gerencial insensível do atual prefeito. Somente a participação em massa mostra que estamos no mesmo propósito e fará com que o prefeito e os vereadores entendam que não estamos pensando em desistir por nenhum momento. Venha para a assembleia, traga seus familiares e amigos, convença colegas e demonstre pra eles ou elas, que nossos direitos do presente e do futuro estão comprometidos. O exemplo está claro no tratamento desrespeitoso com nossos aposentados, que estão sendo culpabilizados pelo prefeito como sendo responsáveis pela quebra da Previdência e punidos com a estagnação dos seus salários. Vamos defender nossa dignidade!

Confira o calendário da luta:

SEGUNDA-FEIRA (18) – 13h30 – Câmara Municipal [A partir de 13h, a diretoria já recepciona os colegas servidores]

TERÇA-FEIRA (19) – 13h30 – Câmara Municipal

QUARTA-FEIRA (20) – 13h30 – Câmara Municipal

Cada conquista obtida com nossa luta tem um sabor especial e diferente. Na tarde dessa quarta-feira [06], nosso esforço pelo plano de saúde dos empregados de empresas públicas teve mais uma etapa e agora comemoramos a aprovação do Projeto de Lei Complementar 05/17 que estende esse benefício para esses nossos colegas.

Apesar das manobras feitas por pseudo-lideranças que queriam absorver os ganhos da luta feita pela categoria, a diretoria do Sindseps estava presente no plenário da Câmara Municipal de Salvador [CMS] e se manteve vigilante para exigir que o PLC 05/17 fosse aprovado. Tendo sido, o legítimo portador dos interesses dos trabalhadores e trabalhadoras das empresas públicas, o Sindseps acompanhou todo o desenrolar das discussões sobre o texto do PLC e fez contribuições para melhorias que garantissem o plano de saúde , além de outras observações para resguardar a carreira do servidor municipal.

Com palavras de ordem e muito entusiasmo, os nossos diretores mantiveram posicionamento e sensibilizaram os vereadores no sentido de aprovar o PLC 05/17 e garantir o plano de saúde para os colegas das empresas públicas. Esse ciclo encerrado abre a nova responsabilidade do sindicato que é acompanhar a implantação do benefício e defender a vontade coletiva dos seus filiados.

Após anos de luta e empenho da diretoria do Sindseps, os trabalhadores e trabalhadoras das empresas públicas já podem comemorar a implantação do plano de assistência à saúde para a categoria. Foram dezenas de reuniões e intervenções feitas em prol desse benefício, mesmo com a negativa imediata da gestão Municipal, não deixamos de buscar em nenhum momento e conseguimos transformar a realidade. A Mensagem do Poder Executivo Nº 26/17 gerou o Projeto de Lei Complementar Nº 05/17 que tramita desde a terça-feira [28] na Câmara Municipal de Salvador [CMS] e aguarda data para sua votação em plenário.

O empenho dos nossos diretores foi fundamental para que o plano de saúde fosse implantado. Em todas as reuniões na Secretaria Municipal de Gestão [Semge], a diretora Dalva Maria e o diretor Jefferson Oliveira sempre mantinham posicionamento em defesa desse pleito considerado extremamente necessário aos trabalhadores e trabalhadoras. A mesma postura era praticada pelos demais diretores e diretoras, mesmo em reuniões onde a pauta era diferente desse tema. Manter a categoria mobilizada em favor do plano de saúde era uma prática diária, assim como será no dia da votação na CMS.

“Temos muito a comemorar mesmo, pois foram anos de luta. Enfrentamos a negação da gestão municipal em vários momentos e a descrença de alguns. Não desistimos e mantivemos a defesa desse direito. Reunimos os trabalhadores, mobilizando sempre na direção de não ceder ao desânimo. Acreditávamos que conseguiríamos conquistar o plano de saúde e isso se tornou realidade. Toda a diretoria do Sindseps está de parabéns por ter lutado e se empenhado pelo plano de saúde dos funcionários da empresas públicas”, disse a diretoria Dalva Costa.

O entusiasmo da diretora Dalva Costa é compartilhado pelo diretor Jefferson Oliveira que apontou a força do Sindseps como um dos ingredientes para a conquista do plano de saúde dos funcionários das empresas públicas. “Mostramos mais uma vez quem faz a defesa dos colegas das empresas públicas. Não ficará nenhuma dúvida depois dessa conquista. O nosso sindicato não desistiu em nenhum momento e essa vontade de vencer permitiu que agora exista essa proteção para a vida desses trabalhadores e trabalhadoras. Vamos continuar mobilizados para conquistar ainda mais”, sinalizou Oliveira.

A diretoria do Sindseps acompanhará a implantação do plano para garantir as condições suficientes de atendimento aos colegas das empresas públicas. Com a conquista protagonizada pela categoria, fica a certeza de que sempre é válido permanecer na luta e nunca dar lugar para a descrença. Agora, nossos colegas das empresas públicas passam a ter a tão sonhada assistência médica.

Servidores municipais de Salvador lotados na Fundação Mário Leal Ferreira (FMLF) obtiveram vitória judicial em um processo trabalhista contra o órgão por conta de atraso no pagamento de salários. A ação movida em 1992 foi vencida pelo Sindicato dos Servidores da Prefeitura do Salvador – Sindseps que representou os beneficiados.

A atualização monetária do processo 0140600/92 já está disponível e o servidor beneficiado deve procurar a sede do sindicato para apresentar documentação e informar dados bancários para o recebimento dos valores.

O sindicato fica localizado na Rua Francisco Ferraro, 91, Edifício Apolo, em Nazaré, próximo ao Sindicato dos Comerciários (entrada ao lado do Colégio Central).

Confira aqui se seu nome está na lista

A diretoria do Sindseps informa aos beneficiários do processo trabalhista do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, tendo como reclamada, a Fundação Mário Leal Ferreira, que compareçam à sede do sindicato para participarem de uma reunião, onde serão atualizados sobre o andamento do processo 0140600-56.1992.

A presença é muito importante para os devidos esclarecimentos acerca de documentos necessários e ainda pendentes para apresentação, bem como, o status do processo na Justiça do Trabalho.

A reunião acontece na segunda-feira (04/09), a partir de 08h, na auditório do Sindseps, na Rua Francisco Ferraro, 91, Edf. Apolo – Nazaré (rua entrando ao lado do Colégio Central – antes do Sindicato dos Comerciários).

 

A diretoria do Sindseps informa aos beneficiados e/ou seus substituídos no processo  0308100-74.1992.5.05.0004 para que, se dirijam à sede do sindicato, para confirmação de dados e apresentação de documentos pessoais.

A intenção é acelerar o andamento do processo trabalhista que tem a FUNDAÇÃO GREGÓRIO DE MATOS -FGM como reclamada.

Se você conhece algum colega ou familiar do mesmo que, o nome conste na lista abaixo, favor repassar essa mensagem. Maiores informações podem ser obtidas pelo telefone 71.33214855

Confira a lista:

1. ADEMIR LOPES DOS SANTOS
2. AIDE GONÇALVES LOPES BOA MORTE
3. AILTON DANTAS DOS REIS
4. ANA CELIA BATISTA SANTOS
5. ANA MARIA DOS SANTOS
6. ANTÔNIO BERABADO C. L. DE SOUZA
7. ANTÔNIO CARLOS MOTA CUNHA
8. ARILDO MANUEL DOS SANTOS
9. ARLINDA VERAS
10. AVESNALDO SENA DOS SANTOS
11. CARLOS ALBERTO DO AMOR DIVINO BRITO
12. CARLOS DOS SANTOS ARAUJO
13. CARMEM DOS SANTOS
14. CLAUDIO SALOMÃO COSTA
15. DENISE CONÇEIÇÃO COSTA
16. DENIZE DE ALMEIDA RIBEIRO
17. DEUSIMAR PEDRO SOARES SOUSA
18. DOMINGOS DA SILVA SANTOS
19. EDNA SILVA SANTOS
20. EDNILSON ROCHA DAS CHAGAS
21. EDUARDO SOARES CONCEIÇÃO
22. EDVALDO DA SILVA SANTOS
23. ELENILDO CAFÉ DE JESUS
24. ENILSON PINHO DA HORA
25. FELISBERTO DOS SANTOS GOMES
26. FERNANDO BORGES FULCO
27. FRANCISCO PEDRO DA SILVA NETO
28. HILDEBRABDO RODRIGUES DANTAS
29. IRENE SANTOS SILVA
30. JAIME PEREIRA MARINHO
31. JOANITA CARVALHO SANTA BARBARA
32. JOÃO BATISTA DE OLIVEIRA
33. JORGE CONCEIÇÃO ESTEVES
34. JOSÉ MARTINS PRIMO
35. JORGE SANTOS LIMA
36. JOSÉ ANTONIO CARDOSO DOS SANTOS
37. JOSÉ CIRILO SARAIVA COELHO
38. JOSÉ EDSON RIBEIRO DOS SANTOS
39. LAZARO CALISTO NASCIMENTO DE JESUS
40. LEDA MARIA DA PAIXÃO
41. LUIZ CLAUDIO RODRIGUES PEREIRA
42. MANOEL DE OLIVEIRA FILHO
43. MARCOS ANTONIO DE OLIVEIRA
44. MARCOS ANTONIO DOS SANTOS
45. MARIA DE FÁTIMA BRITO SILVA
46. MARIA DE FÁTIMA S. A. DE MAGALHÃES
47. MARIA FERNANDA P. DE CARVALHO
48. MARIA HELENA PRAZERES DE CARVALHO
49. MARIA RISOLETA COSTA SANTANA
50. MARIA TEODORA DOS SANTOS
51. MARIA VELOSO BARRETO
52. MARIO EDUARDO BATISTA CARDOSO
53. NELIA DE SANTANA
54. NOELIA SANTOS NIELLA
55. PAULO CESAR CIRQUEIRA DE JESUS
56. ROSIMEIRI TAVARES SOARES
57. SERGIO JOSÉ HORTA COSTA
58. SIDNEI DE SOUZA
59. SONIA MARIA DA CONCEIÇÃO
60. TANIA REGINA C. BITENCOURT SÁ
61. VILSON GONÇALVES LOPES
62. WALTER DO AMARAL FERREIRA

A defesa do serviço público municipal continua com a marca forte do Sindseps. Mesmo após os triunfos pontuais na Câmara Municipal, a mobilização é contínua no sentido de frear a aprovação do “PL da Terceirização” (PL 249/15). A extinção de cargos não pode prosperar.

A recente movimentação nesta luta foi acionar o Ministério Público do Estado da Bahia (MP-BA) para que o órgão possa intervir pela garantia da moralidade e da legalidade, evitando a precarização do serviço público com a terceirização que sangra os cofres municipais.

A resposta do MP-BA por meio da Grupo de Atuação Especial de Defesa do Patrimônio Público e da Moralidade Administrativa (Gepam) foi positiva e o coordenador deste grupo, promotor Adriano Assis fica responsável por conduzir a representação protocolada pelo Sindseps.

A diretoria do sindicato continuará firme na defesa da nossa categoria e não permitirá que o servidor municipal e o contribuinte paguem a conta da terceirização.

Mesmo com riscos de novo deslizamento de terra, a sede da Diretoria Geral de Vigilância Sanitária de Salvador (DGVS), na Avenida Vasco da Gama, voltou a ter funcionamento normal nesta segunda-feira (18).

Apesar de não haver qualquer liberação do prédio após a interdição ocorrida na última sexta-feira (15), servidores municipais prestam atendimento aos cidadãos que procuram os serviços do órgão. (Clique aqui)

O rompimento de uma tubulação de água atingida pelo deslizamento interrompeu o abastecimento no prédio e a limpeza ainda não foi concluída, não havendo, portanto, condições de segurança, higiene e limpeza para funcionamento.

Para o coordenador geral do Sindicato dos Servidores da Prefeitura do Salvador (Sindseps), Everaldo Braga, a situação de risco não pode assumida pelos trabalhadores. “Estamos cobrando as condições de segurança para que os servidores da Vigilância Sanitária possam exercer suas funções. Estamos zelando pelas vidas de quem trabalha aqui e também dos cidadãos que buscam atendimento”, disse Braga.

Até à tarde desta segunda-feira, nenhuma outra orientação foi emitida pela Defesa Civil de Salvador, no sentido de liberar o prédio para utilização.

Os servidores das empresas públicas fortalecem a ação do nosso sindicato. As conquistas adquiridas ao longo de nossa luta também devem são direitos desses trabalhadores.

A assembleia no próximo dia 22/04 (quarta-feira) vai discutir a #campanhasalarial2015 e a questão do plano de saúde para esses servidores. O ato acontece na frente da sede da Limpurb, na BR-324 e terá início às 07h.

Se você é lotado na Desal, Limpurb, Saltur ou Cogel, participe e venha contribuir com esta mobilização em busca de seus direitos.

O servidor ativo ou aposentado que trabalhou na Prefeitura de Salvador, no período anterior ao ano de 1993, deve ficar atento e comparecer a esta convocação feita pelo Sindseps.

A entidade sindical que representa os beneficiários do processo trabalhista nº 0151500/1992 tem uma mensagem para você. Compareça na assembleia e conheça os novos caminhos de mais uma conquista obtida com a marca forte do Sindseps.

A assembleia acontecerá no próximo dia 12 de março (quinta-feira), na quadra de esportes do Ginásio do Sindicato dos Bancários, que fica na Ladeira dos Aflitos, no centro da cidade. O evento começa às 08h e pretende esclarecer as dúvidas dos interessados neste processo.

O coordenador geral do Sindseps, Everaldo Braga falou sobre o encontro que vai acontecer na próxima quinta-feira. “O nosso sindicato tem dedicado esforços para defender o interesse coletivo dos servidores municipais. Somos uma entidade que não se permite esquecer qualquer batalha, pois a vida de muitos pioneiros da luta está em jogo. Com este sentimento e sabedores da força que a categoria tem, nosso papel sempre será na direção das conquistas”, disse Braga.

“Um sindicato forte dá a segurança necessária para que o trabalhador esteja na luta. Para que um sindicato seja vencedor, o filiado deve sempre estar ao lado da sua entidade. Por isso, respeitamos a condição de escolhidos pelos servidores municipais contidos neste processo trabalhista e permanecemos fiéis pela valorização dos direitos devidos a todos os envolvidos”, finalizou o dirigente.