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Este é o tema da Campanha Salarial 2013 dos servidores públicos municipais aprovado em reunião da Diretoria Colegiada do Sindseps, dia 14 de março, na sede do Sindicato, com objetivo de iniciar a discussão dos pontos da pauta de reivindicações 2013.
Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos – PCCV, Assistência à Saúde para todos, Valorização dos Servidores e Mesa de Negociação Permanente são as bandeiras de lutas gerais da categoria neste ano de 2013. Ano que iniciou com uma nova gestão municipal e a edição de diversos decretos municipais, prevendo mudanças nas estruturas, gerenciamento de pessoal, inclusive, revisão de direitos adquiridos da categoria.
É Hora de União e Luta; é hora de caminharmos todos juntos diante das ameaças do Executivo às nossas conquistas históricas, é hora de lutarmos por reajuste salarial e aumento real dignos. Por isso a Diretoria do Sindseps conclama os servidores e servidoras municipais para comparecerem à assembleia, dia 2 de
abril, bem como se mobilizarem em seus postos de trabalho para discutirem pautas específicas de cada segmento da categoria que deverão se incorporar a pauta geral. O lançamento da Campanha e a discussão e aprovação da pauta, a ser entregue ao Executivo, serão realizados na assembleia geral da categoria, dia 2 de abril, terça-feira, às 18h, no auditório do Sindicato dos Bancários da Bahia, situado na Avenida Sete de Setembro 1001, Mercês, ao lado da Caixa Economica Federal.
Gostaria de deixar aqui minha indignação diante o descaso com os servidores técnicos ADM. Atualmente nosso vencimento é menor que o salário mínimo vigente (R$580,43). O que vejo é a luta por partes (professores, guardas, médicos e enfermeiros…). Enquanto o servidor municipal lutar só por si não haverá ganho real em todas as categorias.
A luta é de todos nós!