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A implantação do ponto eletrônico nas unidades de saúde da rede municipal é uma realidade. O posicionamento da categoria caminha no sentido de concordar com tal mecanismo, desde que haja tratamento igual entre os servidores.
A diretoria do Sindseps sempre cobrou a instrução normativa para regular o uso desse equipamento biométrico, que serve para acompanhar a frequência e o cumprimento da carga horário de trabalho, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde (SMS).
Em todas as reuniões e assembleias, trabalhadores e trabalhadoras expressaram decisão unânime: “Ponto eletrônico somente com instrução normativa”.
A colaboração de seu sindicato teve a intenção de proteger os direitos dos servidores municipais lotados na SMS. A minuta da instrução normativa foi avaliada e diversos itens foram apontados, que foram merecedores de sugestões que serão defendidas exaustivamente pela nossa entidade.
Acompanhe nas imagens abaixo e contribua com suas observações:
